2020年6月16日火曜日

【メディア掲載】リクルートドクターズキャリア『医師のハラスメント対策』

フォーブレーン代表  稲好 智子 の解説が、

月刊『リクルートドクターズキャリア』20205月号

(株式会社リクルートメディカルキャリア発行)の

記事『医師のハラスメント対策』に掲載されました。

『パワハラ、セクハラ・・・
うっかり加害者にならないための

医師のハラスメント対策

https://www.recruit-dc.co.jp/contents_feature/no2005b/



医療機関におけるハラスメント問題の現状や、

防止対策についてわかりやすく解説しています。



2020年4月24日金曜日

ハラスメント相談員セミナー【eラーニング版】のお知らせ

好評につき
eラーニング版提供開始!

大学・研究機関のための
ハラスメント相談員セミナー
【基礎編】【実践編】




おかげさまで、毎年度、たいへん好評をいただいています
フォーブレーンのハラスメント相談員セミナーですが、今年度はeラーニング版として販売をいたします。

【基礎編】と【実践編】の2部構成です。

【基礎編】
相談員として知っておきたいハラスメントをめぐる最新動向のほか、相談の受付から相談の終了まで、相談のながれにもとづき、各場面における相談員の留意点を確認していきます。

1.ハラスメントを理解する
 ハラスメントをめぐる最新動向

2.ハラスメント相談員の役割
 相談人の役割と心構え

3.ハラスメントのながれ
 相談の受付~相談の開始~相談を受ける~相談の終了
 場面ごとの留意点

【実践編】
実際に遭遇し得るハラスメント相談のさまざまなケースをもとに、相談員としてどのように対応すべきかということを学んでいただきます。

1.ハラスメントの理解
 ハラスメントの基本的な考え方

2.ハラスメント相談のケーススタディ
 第三者からの相談のケース
 相談対応が困難なケース
 相談者の思い込みが強いケース
 LGBTQに関する相談のケース など

各法人におけるハラスメント相談や、ハラスメント問題解決を多数支援してきた実績のあるフォーブレーンだからこそ、ご提供のできるハラスメント相談員研修の決定版です!!

サンプル動画公開中!
http://www.fourbrain.co.jp/training/11572/

■ ご提供方法 

フォーブレーンのeラーニング専用サイトにおける視聴

1.お申込み後、3か月間限定でセミナー動画が視聴できる【ID】と【パスワード】をお送りいたします。

2.テキストは、お申込み人数分の冊数を、ご指定の送付先へ郵送いたします。

3.料金:1名様 25,000円(税込)テキスト郵送あり
         20,000円(税込)テキスト郵送なし

4.内容:過去のハラスメント相談員セミナーの内容に準じた内容をeラーニング形式でご提供いたします。

5.視聴時間:【基礎編】40分程度、【実践編(ケース・スタディ)】40分程度


※ 視聴期間の間は、フォーブレーンeラーニング専用サイトにアクセスいただくことで、いつでも、どこでも、何度でも視聴いただくことが可能です。

※ 各法人のハラスメント規程や相談員マニュアルに沿った内容にカスタマイズすることも可能です(但しその場合、別途カスタマイズ費用がかかります)。

●フォーブレーンのeラーニング教材制作サービスのご案内 
http://www.fourbrain.co.jp/training/11570/11573e/


■ ご購入のお申込み、お問い合わせ 

●FOURBRAINホームページ お問い合せページ
 http://www.fourbrain.co.jp/contact/  

(記載事項)
・法人名
・所属部課
・電話番号
・メールアドレス
・お問い合わせ内容


株式会社フォーブレーン 研修事業部   
〒104-0031 東京都 中央区京橋2-12-9 寺沢ビル2階   
TEL 03-5159-2522 / FAX 03-5159-2528




2020年3月4日水曜日

WEB会議(ZOOM)導入のご案内

令和2年4月1日より、フォーブレーンの「訪問サポートサービス」が、オンライン上でも実施可能になります!

※実際にお伺いする形での「訪問サポート」も引き続き選択いただけます。



 


2020年2月25日火曜日

新型コロナウイルス関連肺炎に関する対応についてのお知らせ


ご担当者様各位

 
 
いつもたいへんお世話になっております。

 

先般からFB REPORTでもお知らせしておりますが、

新型コロナウイルスへの対応につきまして、

弊社のコンサルティングサービスについての

対応方針を以下にご案内させていただきます。
 

なお、以下の内容は、当面の暫定措置ですので、

今後の状況に応じて、変更の可能性があります旨を

ご了承くださいますようお願いいたします。

 
●会合(定期訪問サービス)について

 

弊社スタッフ一同、新型コロナウイルスに対する

感染予防には万全を期しているところです。

しかしながら、すでに東京にも感染者が複数生じていること、

また、弊社の顧問先様は北海道から沖縄まで全国にいらっしゃるため、

スタッフは日常的に新幹線や飛行機の利用が避けられない現状がございます。

 
そのような弊社スタッフが皆さまのもとに訪問することにより、

もしくは、個室での打合せによって感染の可能性が懸念されるようでしたら、

遠慮なくお申し付けいただければと思います。

適宜、電話やSkypeでの実施に切り替えさせていただきます。

 
●電話相談の受付時間について

 
継続的なサービス提供を図るため、

弊社スタッフについては時差出勤を実施いたします。

場合によっては、スタッフが不在の時間帯が生ずるかもしれませんが、

その点、ご了承くださいますようお願いいたします。

 
なお、メール相談については、現状どおり24時間受け付けております。

また、電話相談についても、スタッフ不在の場合も

メッセージを残していただければ、とくにお急ぎの場合などは

可能な限り早急に対応できるようにいたします。

 

ご不便をおかけしてしまうこともあるかもしれませんが、

その場合は、まことに申し訳ございません。

 
なお、厚生労働省から出されております企業向け

「新型コロナウイルスに関するQ&A」につきましても、

令和2年2月21日時点版に更新されておりますので、

以下のURLをご産業くださいますようお願い足します。


 

以上となりますが、新型コロナウイルスへの対応のほか、

通常の労務相談につきましても、何かご不明な点等ありましたら、

ぜひお気軽にご連絡ください。

今後とも引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

2019年11月6日水曜日

第32回FB FORUM 【無料】 『医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組』   &『医療機関における同一労働同一賃金』        実務W対応セミナー

第32回FB FORUM
【無料】
『医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組』 
 &『医療機関における同一労働同一賃金』
       実務W対応セミナー



一部の小規模病院を除き、いよいよ来年度より同一労働同一賃金が施行されます。それまでに各病院は、正規職員と非正規職員間の不合理な待遇差を見直さなくてはなりません。

また、「医師の働き方改革に関する検討会」において取り纏められた「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」に対し、厚生労働省は全国に8千超あるすべての病院を対象に、労働基準法に基づく勤務医の労務管理ができているかを点検するとしています。このように、病院を取り巻く労務管理を巡る環境は厳しさを増すばかりです。



本セミナーでは、上記2つのテーマ毎に、求められるポイントの解説や、そのポイントへの具体的な対応をご案内いたします。



〔プログラム概要〕
開場 13:15~

【第1部】
1.「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」への対応
 ●労働時間管理の適正化に向けた取組  
   ・労働時間の把握の方法
   ・自己研鑽を労働時間としない為に
 ●36協定の自己点検
   ・所定時間外と法定時間外
   ・協定届記載時の要注意ポイント
 ●産業保健の仕組みの活用
    ・改正労働安全衛生法の対応漏れ
 ●タスクシフティング
 ●女性医師に対する支援

2.「同一労働同一賃金」への対応
 ●具体的に今何をすべきなのか
 ●個別の処遇に対する検討方法

【第2部】個別相談会


〔開催要領〕
1.開催日時 令和元年12月6日(金)13:30~16:45(開場13:15~)

2.開催場所『東京国際フォーラム ガラス棟会議室6階G602』
東京都千代田区丸の内3丁目5番1号
TEL:03-5221-9000
https://www.t-i-forum.co.jp/organizer/facilities/conference/






【交通のご案内】
●JR線
『有楽町』駅徒歩1分
『東京』駅より徒歩5分(京葉線東京駅とB1F地下コンコースにて連絡)
●地下鉄
東京メトロ有楽町線『有楽町』駅(B1F地下コンコースにて連絡)
東京メトロ日比谷線 『銀座』駅より徒歩5分/『日比谷』駅より徒歩7分
東京メトロ千代田線『二重橋前』駅より徒歩5分/『日比谷』駅より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線『銀座』駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線『銀座』駅より徒歩7分/『京橋』駅より徒歩7分
都営三田線『日比谷』駅より徒歩5分

3.対    象 医療機関の人事労務ご担当者様


4.参加費用  無料


〔講師・個別相談担当コンサルタント〕
浅賀 聖斗
 (社会保険労務士・人事労務コンサルタント)
稲好 智子 
(特定社会保険労務士・産業カウンセラー・人事労務コンサルタント)


〔お申込み方法〕
◇ お申し込み方法   
FOURBRAINホームページ お問い合せページ
http://www.fourbrain.co.jp/contact/  


(記載事項)
・申込フォーラム名
・法人名
・所属部課
・所在地
・電話番号
・メールアドレス
・お申し込み責任者名
*お申し込みの受付後、申込責任者様宛に受講証をメールでお送りいたします。

〔お問い合わせ先〕
 株式会社フォーブレーン FB FORUM事務局   
〒104-0031 東京都 中央区京橋2-12-9 寺沢ビル2階   
TEL 03-5159-2522 / FAX 03-5159-2508

2019年7月9日火曜日

【メディア掲載】文教速報

フォーブレーンの研修が文教速報に掲載されました。

文教速報 令和元年7月3日(水)第8723号 11ページ

「北陸地区国大法人マネ研修を初開催(金沢大学)」

(代表取締役 稲好 智子)

2019年6月5日水曜日

学校法人のための人事労務セミナー&個別相談会『学校法人における同一労働同一賃金施行の実務対応』~判例や実際のトラブル事例から考える~

第31回FB FORUM【無料】
学校法人のための人事労務セミナー&個別相談会
『学校法人における同一労働同一賃金施行の実務対応
~判例や実際のトラブル事例から考える~

働き方改革関連法の目玉である「同一労働同一賃金」に関する改正法が、いよいよ令和2年4月1日(中小企業は令和3年4月1日)より施行されます。

学校法人は他業種と比較しても正規職員と非正規職員間で処遇の乖離が大きい法人が多く、その対応は待ったなしといえるでしょう。

一方で、同一労働同一賃金に対する正しい情報を得る機会がなかなかないために、「まずなにを行えばよいのか」、「どの処遇の改善をおこなえばよいのか」、といった疑問をお持ちの人事労務担当者様も少なくありません。

 
本セミナーでは、同一労働同一賃金法制化への対応として、人事労務担当者の皆様がいま何をすべきか、その具体的着眼点のポイントを解説いたします。

 
〔プログラム概要〕 
開場 13:15~

【第1部】セミナー 13:30~15:15

● 同一労働同一賃金を巡るトラブル  

● 同一労働同一賃金とは何か
・施行後に求められる具体的な対応
・待遇に関する説明義務の強化
・均等待遇と均衡待遇

  各処遇に対する具体的な検討方法
・同一労働同一賃金指針の概要
・基本給、昇給
・住宅手当、扶養手当
・賞与、退職手当
・各種休暇制度、その他処遇

● いま何をすべきか


【第2部】各種ご案内 15:15~15:30

【第3部】個別相談会(ご希望者のみ)15:30~16:30


  
〔開催要領〕

1.開催日時 2019年8月2日(金)13:30 ~ 16:30(開場13:15~)

2.開催場所 TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター カンファレンスルーム9C
(東京都中央区京橋1-7-1 戸田ビルディング)


●JR東京駅八重洲北口から徒歩1分
●東京メトロ銀座線 日本橋(東京都)駅 A3出口 徒歩3分
●都営浅草線 日本橋(東京都)駅 A3出口 徒歩3分
●東京メトロ丸ノ内線 大手町駅 B9出口 徒歩3分
●東京メトロ千代田線 大手町駅 B9出口 徒歩3分
●東京メトロ半蔵門線 大手町駅 B9出口 徒歩3分
●都営三田線 大手町駅 B9出口 徒歩3分

3.対    象   学校法人の人事労務ご担当者様


4.参加費用  無料
 

〔お申込み方法〕
 以下お問い合わせページからのお申し込みをお願いいたします。
  
FOURBRAINホームページ お問い合せページ
http://www.fourbrain.co.jp/contact/  

(記載事項)
・法人名
・所属部課
・所在地
・電話番号
・メールアドレス
・参加者名
・内容に関するご要望等

*お申し込みの受付後、申込責任者様宛に受講証をメールでお送りいたします。

〔お問い合わせ先〕

 株式会社フォーブレーン FB FORUM事務局   
〒104-0031 東京都 中央区京橋2-12-9 寺沢ビル2階   
TEL 03-5159-2522 / FAX 03-5159-2508

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