フォーブレーン代表 稲好 智子 の解説が、
月刊『リクルートドクターズキャリア』2020年5月号
(株式会社リクルートメディカルキャリア発行)の
記事『医師のハラスメント対策』に掲載されました。
『パワハラ、セクハラ・・・
うっかり加害者にならないための
医師のハラスメント対策』
https://www.recruit-dc.co.jp/contents_feature/no2005b/
防止対策についてわかりやすく解説しています。
FOURBRAINは、大学や病院、各種法人における支援実績が豊富な人事労務分野のエキスパートです。
フォーブレーン代表 稲好 智子 の解説が、
月刊『リクルートドクターズキャリア』2020年5月号
(株式会社リクルートメディカルキャリア発行)の
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『パワハラ、セクハラ・・・
うっかり加害者にならないための
医師のハラスメント対策』
https://www.recruit-dc.co.jp/contents_feature/no2005b/
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ハラスメント相談員セミナー
【基礎編】【実践編】
第32回FB FORUM
【無料】
『医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組』
&『医療機関における同一労働同一賃金』
実務W対応セミナー
フォーブレーンの研修が文教速報に掲載されました。
文教速報 令和元年7月3日(水)第8723号 11ページ
「北陸地区国大法人マネ研修を初開催(金沢大学)」
(代表取締役 稲好 智子)
第31回FB FORUM【無料】
学校法人のための人事労務セミナー&個別相談会
『学校法人における同一労働同一賃金施行の実務対応』
~判例や実際のトラブル事例から考える~
働き方改革関連法の目玉である「同一労働同一賃金」に関する改正法が、いよいよ令和2年4月1日(中小企業は令和3年4月1日)より施行されます。