2008年4月22日火曜日

【FB通信】4月号


FB通信の4月号を発行いたしました。

今回は、厚生労働省からの、
「労働時間等設定改善指針(労働時間等見直しガイドライン)」の改正、「名ばかり管理職」についての指導(通達)を取りあげております。
名ばかり管理職については、ファーストフード店の店長が管理職と認められなかったのを期に、民間企業でも対応に負われています。

また、先月も取り上げさせていただいた「障害者の雇用枠拡大」について民間では既にそれに向けた取組が進んでおります。
皆様方の法人におかれましても、対策をご検討いただきたいと思います。

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