2008年10月16日木曜日

【研修開催報告】北陸地区国立大学法人等新任係長・専門職員研修

10月15,16日の両日にわたり、金沢大学さんで行われた北陸地区国立大学法人等新任係長・専門職員研修にて、「職場の労務問題と労働法」、「係長の役割と問題解決」について担当させていただきました。

2日目の研修では、「長時間勤務が多い」、「男性職員の育児休暇取得率が低い」という2つの課題に対して、問題の把握と問題点の発見、その解決について、グループごとに検討していただき、発表していただきました。

日々の業務で何となく感じている「違和感」を改善するためには、「現状」と「あるべき姿」とのギャップを的確に把握しなければなりません。
その上で、「問題点=原因」を追求し、効果的な改善策を考え、さらに実行しなければなりません。

今回の研修では、最後に受講者の皆さんのそれぞれの職場の問題点について考えていただき、それを解決する具体的な行動を設定していただきました。
受講者の皆さんが、それぞれの職場に戻り問題解決に励まれていることと思います。

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