12月9日(金)14:30~17:00
好評につき、近畿地区での緊急開催決定!
<無料>
独立行政法人・国立大学法人のための
人事労務セミナー&個別相談会
職場トラブル解決手引き『問題職員』
~問題職員から職場を守る!~
「協調性がなく、周りの職員とトラブルばかり起こす」
「病気を理由に業務をより好みする」 ・・・
こんな職員の存在にお困りではありませんか?
独立行政法人や国立大学法人、附属病院等で
実際にあった問題職員の事例をあげて、
その解決策及び予防策を解説いたします。
フォーブレーンでは、人事労務担当者の皆さまが抱える様々な悩みを解決するため、定期的にFB FORUMを開催しております。
今回は、「職場トラブル解決手引き」の第1弾として『問題職員』を取り上げます。
独立行政法人や国立大学法人で実際にあった問題職員の事例をあげて、その解決策を解説させていただきます。
セミナー終了後には、「個別相談会」も実施いたします。ご希望の方は、ぜひお声かけください。
◆ 内容
はじめに
・問題職員発生の要因は?
トラブル事例ごとにみる対応策
・病気を理由に業務をより好みする職員
・協調性がなく、周りの職員とトラブルばかり起こす職員
・管理職への昇任を拒否する職員
・twitterで職場の情報を漏えいしている職員
・人事評価をしない評価者
・注意するとすぐパワハラだと訴えてくる職員 など
※その他、参加申し込みをいただいた方からのご要望等も反映させていただく予定です。
おわりに
・問題職員を発生させないためには?
◆ 講師株式会社フォーブレーン
稲好 智子 (特定社会保険労務士 産業カウンセラー)
棚瀬 朗太 (社会保険労務士 産業カウンセラー)
◆ 開催要領
1.開催日時
平成23年12月9日(金)14:30 ~ 17:00
2.開催場所
キャンパスプラザ京都 5F 第2演習室
(京都市下京区洞院通塩小路下ル(ビックカメラ前))
3.対 象
国公立大学、独立行政法人、大学附属病院の人事労務部門責任者及びご担当者
4.参加費用
無料
5.カリキュラム
14:15 ~ 受付開始
14:30 ~ 16:30 セミナー「職場のトラブル解決手引き『問題職員』」
16:30 ~ 17:00 個別相談会
◆ お申し込み方法
以下のいずれかの方法でお願いいたします。
① FOURBRAINホームページ お問い合せページ
http://www.fourbrain.co.jp/contact/
② Eメール
info@fourbrain.co.jp
(記載事項)
団体名
所属部課
所在地
電話番号
メールアドレス
参加者名
内容に関するご要望等
*お申し込みの受付後、受講証をお送りいたします。
◆ お問い合わせ先
株式会社フォーブレーン FB FORUM事務局
〒151-0053 東京都 渋谷区 代々木 2-21-11-202
TEL 03-5304-5621 / FAX 03-5304-5623
2011年11月7日月曜日
第10回 FBFORUM<近畿>緊急開催決定
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